Реализуется с 2010 года в пяти регионах РФ.

Программа предоставляет уникальные возможности развития и самореализации для молодежи. Участники «Формулы будущего» – это школьники и студенты высших и средних специальных учебных заведений, молодые специалисты, а также все те, кто занимается поддержкой молодежи в возрасте до 35 лет.

Программа решает задачи роста молодых лидеров и их профессионального развития, поддержки творческих и общественных инициатив молодежи, а также популяризации профессии инженера и других рабочих специальностей.

Изначально «Формула будущего» была направлена на развитие и поддержку молодых сотрудников компании РУСАЛ. В рамках программы на предприятиях сформированы молодежные советы, в которые вошли инициативные работники Компании в возрасте до 35 лет. Для них Компания создала обучающие площадки «Школа успеха» и «Школа активной молодежи». Благодаря обучению каждый участник программы смог узнать, что такое социальное проектирование, фандрайзинг и event-менеджмент, пройти тренинги личностного развития и усовершенствовать свои профессиональные компетенции. За пять лет участие в программе приняли более 12 тысяч молодых сотрудников Компании.

Из них 3,5 тысячи являются активными участниками молодежных советов в девяти городах присутствия РУСАЛа.

Результаты программы стоили затраченных усилий. Участники молодежных советов инициировали более 1600 общегородских и корпоративных социально значимых мероприятий – это благотворительные, культурные, спортивные, образовательные и экологические акции, в которых приняли участие более 50 тысяч жителей городов присутствия ОК РУСАЛ. Традиционными стали ежегодные форумы работающей молодежи и межрегиональные слеты, которые объединяют молодых активистов предприятий, а также школьников и студентов.

Чтобы закрепить и расширить полученный эффект, в 2015 году Компания учредила грантовый конкурс «Формула будущего». Его цель – тиражировать успешные практики и технологии работы с молодежью и создавать условия для того, чтобы молодые люди становились инициаторами и реальными участниками позитивных городских изменений.

Команда Формулы будущего

Цели программы:

  • создавать условия для стимулирования производственной и социальной активности молодежи, а также формировать на предприятиях и в компаниях горизонтальные связи для взаимодействия молодых специалистов;
  • поддерживать работу самостоятельных молодежных советов в городах присутствия Компании и готовить молодых сотрудников к активному участию в общественной жизни;
  • привлекать лучших молодых специалистов к дополнительному обучению в инженерно-технической сфере и мотивировать их к профессиональному росту;
  • поддерживать инициативы и проекты, которые рассчитаны на молодежную аудиторию, в регионах присутствия Компании.

Задачи:

  • выявлять молодых лидеров из числа сотрудников компании и приобщать их к общественно полезной деятельности;
  • формировать молодежные советы в городах присутствия Компании, обучать специалистов навыкам социального проектирования, публичной презентации и фандрайзинга;
  • продвигать наиболее активных и ответственных молодых лидеров в представительные молодежные органы городов и регионов;
  • способствовать популяризации инженерно-технических и рабочих профессий среди молодежи;
  • тиражировать опыт и знания о современных формах общественно полезной активности, включая благотворительную деятельность, добровольческие инициативы, разработку и реализацию самостоятельных социальных проектов;
  • выбирать на конкурсной основе и поддерживать лучшие молодежные проекты.

География:

Республика Хакасия – гг. Абакан, Саяногорск;

Иркутская область – гг. Шелехов, Братск, Тайшет;

Красноярский край - г. Ачинск, Ачинский район, г. Боготол, Боготольский район, г. Красноярск, г. Назарово, Назаровский район, п. Таежный Богучанского района;

Кемеровская область – г. Новокузнецк;

Свердловская область – гг. Каменск-Уральский, Краснотурьинск, Североуральск.

Контакты

Ковенькина Анастасия Андреевна

Директор программ «Помогать просто» и «Формула будущего»

(391) 227-31-91

kovenkina@fcsp.ru