НОВОСТИ

РУСАЛ занял II место в номинации «Социальное волонтерство» с конкурсом волонтерских проектов «Вдохновляй и действуй» в XI Всероссийском конкурсе «Чемпионы добрых дел». В этом году на конкурс было представлено 152 волонтерских проекта от 110 российских компании. Призовые места заняли 33 проекта.

«Вдохновляй и действуй» — корпоративный конкурс волонтёрских проектов, один из ключевых компонентов программы развития корпоративного волонтерства в компаниях РУСАЛ и Эн+ «Помогать просто». Конкурс поддерживает локальные идеи сотрудников с бюджетом до 100 тыс. рублей, направленные на системную работу с НКО, социальными и медицинскими учреждениями в городах ответственности компаний РУСАЛ и Эн+. Благополучатели проектов — это дети с инвалидностью, социальные сироты, пожилые люди, ветераны предприятий, семьи в трудной жизненной ситуации. Благодаря конкурсу волонтёры могут предлагать решения, которые учитывают долгосрочные потребности социальных партнёров, а также обмениваться опытом и масштабировать удачные практики. Конкурс проходит ежегодно в начале календарного года и определяет пул волонтёрских проектов для реализации на весь год в городе в рамках работы с социальными партнёрами.

«Во многих небольших городах у сотрудников компании уже давно сложились партнёрские отношения с соц. учреждениями — детскими домами, школами-интернатами, домами престарелых. До проведения конкурса эта работа велась в основном стихийно: сотрудники организовывали акции, откликаясь на конкретные просьбы. Проектный подход позволяет выйти за рамки разовых инициатив, увидеть проблемы учреждений в системе и выстроить планомерную работу. Социальное волонтёрство через конкурс становится формой диалога компании и города: волонтёры видят проблему изнутри в тех подшефных учреждениях, где системно работают, и совместно ищут решение. Отличительная особенность — ставка на устойчивость. Так, например, проект по развитию больничной клоунады в Ачинске вырос в отдельное сообщество, которое обучает новых волонтёров», — отметила Елена Тарасова, исполнительный директор Центра социальных программ РУСАЛа.

Торжественное награждение проходило в рамках XIV Международного форума «Корпоративное волонтерство: бизнес и общество», где Анастасия Дуракова, руководитель программы «Помогать просто», выступила в секции, посвященной профориентации.

«У команды Центра социальных программ есть несколько кейсов, как через волонтёрские истории, человеческие отношения, личный пример и опыт происходила нативная профориентация, и ребята из подшефных социальных учреждений выбирали металлургические колледжи для обучения. Ключевыми проектами, через которые происходит знакомство — это «Альтернативное будущее», есть несколько проектов, поддержанных в рамках внутреннего конкурса «Вдохновляй и действуй», также мы включаем всех стипендиатов Стипендиальной программы Эн+/РУСАЛ в наши волонтерские активности», — поделилась Анастасия.